学校推薦型選抜一般選抜●●特別選抜入試制度選考方法配点教科･科目100●A方式面 接20教科･科目100●地域枠面 接50教科･科目400●系統別日程面 接50教科･科目700●共通テスト利用型Ⅰ期（英語資格）★●面 接50教科･科目100●●学部留学生小 論 文総評面 接総評評価項目A：知識・理解／B：技能／C：態度・志向性／D：その他の能力・資質◦：重点を置いて評価している／総評：点数化はしないが、段階評価し、総合的に評価している評価項目・入学を強く希望する者を対象とする。（全体の学習成績の状況3.7以上・専願制・学校長推薦）・個別試験（2科目）の得点・面接により総合的に選考する。・面接は、提出書類・評価項目に基づいて行い、段階評価したうえ点数化する。・調査書等の提出書類は、面接評価に活用する。・ 受験生4～6人に対し、面接者3人のグループ面接（40分程度）を行い、医師としての適性（コミュニケーション能力、表現力、倫理観、使命感）を評価する。従って、個別試験（2科目）の得点の如何に関わらず不合格となることがある。●●●・ 個人を特定し、質問や確認を行いたい場合に、個人面接を実施することがある。なお、個人面接では、グループ面接の評価を考慮したうえ、最終的な評価を行う。・ 入学を強く希望する者を対象とする。（地域医療に貢献したいという強い意志を持つ者・福岡大学で卒後研修を行う者・九州・山口各県内の出身者・全体の学習成績の状況3.7以上・専願制・学校長推薦）・個別試験（2科目）の得点・面接により総合的に選考する。・面接は、提出書類・評価項目に基づいて行い、段階評価したうえ点数化する。・調査書等の提出書類は、面接評価に活用する。・ 受験生4～6人に対し、面接者3人のグループ面接（40分程度）を行い、医師としての適性（コミュニケーション能力、表現力、倫理観、使命感）を評価する。従って、個別試験（2科目）の得点の如何に関わらず不合格となることがある。●●●・ 個人を特定し、質問や確認を行いたい場合に、個人面接を実施することがある。なお、個人面接では、グループ面接の評価を考慮したうえ、最終的な評価を行う。・［一次選考］個別試験（4科目）の得点により、選考する。・［二次選考］一次選考（個別試験4科目）の得点と面接の評価点により総合的に選考する。・面接は、提出書類・評価項目に基づいて行い、段階評価したうえ点数化する。・調査書等の提出書類・小論文は、面接評価に活用する。なお、小論文は一次選考日に課す。・ 受験生4～6人に対し、面接者3人のグループ面接（40分程度）を行い、医師としての適性（コミュニケーション能力、表現力、倫理観、使命感）を評価する。従って、一次選考の得点の如何に関わらず不合格となることがある。●●●・ 個人を特定し、質問や確認を行いたい場合に、個人面接を実施することがある。なお、個人面接では、グループ面接の評価を考慮したうえ、最終的な評価を行う。・［一次選考］大学入学共通テスト（6科目）の得点により、選考する。★ 指定する英語の資格・検定試験の資格・得点は点数化し、大学入学共通テストの英語（リーディング・リスニング）の得点に加点する。・［二次選考］一次選考（大学入学共通テスト6科目）の得点と面接の評価点により総合的に選考する。・面接は、提出書類・評価項目に基づいて行い、段階評価したうえ点数化する。・調査書等の提出書類は、面接評価に活用する。・ 受験生4～6人に対し、面接者3人のグループ面接（40分程度）を行い、医師としての適性（コミュニケーション能力、表現力、倫理観、使命感）を評価する。従って、一次選考の得点の如何に関わらず不合格となることがある。●●●・ 個人を特定し、質問や確認を行いたい場合に、個人面接を実施することがある。なお、個人面接では、グループ面接の評価を考慮したうえ、最終的な評価を行う。・ 外国の国籍のみを有し、日本国内外を問わず12年の課程を修了（見込み）の者またはこれに準ずる者を対象とする。ただし、日本の高校を卒業した者は、学校教育法に基づく小学校・中学校・高等学校の在籍期間が通算3年以内である者。・日本留学試験・個別試験（1科目）の得点・提出書類・小論文・面接により総合的に選考する。・小論文は、日本語能力を評価する。・面接は、個人面接で医師としての適性（コミュニケーション能力、表現力、倫理観、使命感）を評価する。●●●概 要63ABCD
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